Rejoignez la nouvelle génération de IKO

IKO a toujours été une famille. Vous voulez faire partie de la prochaine génération ? Nous accordons la priorité aux gens en leur offrant des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, des possibilités de croissance dans tous les domaines de compétence et toutes les régions, et une culture à laquelle les gens veulent appartenir depuis des décennies.
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Personnel – Première performance

L’héritage IKO
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Lorsque nous voyons un potentiel, nous y investissons. Où IKO pourrait-elle mener votre carrière ? Découvrez ce que c’est que de travailler ici, de la bouche de ceux qui s’y sentent chez eux.

Valeurs de l’entreprise

Nos valeurs font de nous ce que nous sommes, et nous sommes fiers de les mettre en avant dans tout ce que nous faisons chez IKO.
  1. Partage des connaissances
    Nous sommes convaincus que le fait de travailler ensemble pour partager les connaissances et les idées dans un environnement de travail d’équipe et d’excellence opérationnelle se traduira par la meilleure proposition de valeur pour les clients et par un environnement de travail sain pour les employés.
  2. Performance
    Nous sommes convaincus qu’en nous remettant continuellement en question pour améliorer tout ce que nous faisons, nous apporterons une valeur supérieure à tous.
  3. A person in a gray hoodie and cap adjusts their gray T-shirt with a "IKO ROOFPRO" logo. A vehicle is visible in the background.
  4. Intégrité
    Nous pensons qu’en étant honnêtes, respectueux, responsables et redevables, nous répondrons aux attentes de la famille.
  5. Person in a warehouse wearing an orange reflective vest and hard hat, smiling with hands on hips. Shelves with boxes and materials are visible in the background.
  6. Humilité
    Nous pensons que l’humilité crée une interaction honnête, ouverte et respectueuse entre toutes les personnes, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
  7. Long terme
    Nous pensons que chaque décision doit tenir compte des effets présents et futurs sur les employés, les clients et les fournisseurs, ainsi que sur le succès continu de l’organisation.
  8. Agilité
    Nous pensons qu’il est important pour notre réussite de garder l’esprit ouvert, d’envisager des alternatives et d’être prêts à prendre des décisions opportunes, sur la base de connaissances, d’expérience et d’informations solides.

À propos de l’héritage de IKO

La famille IKO a vu le jour en 1951 – et nous continuons à grandir. C’est ainsi que vous savez que nous sommes inébranlables dans notre engagement envers:
  1. Les personnes.
    Les personnes sont au centre de nos préoccupations. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail fiable et la possibilité à chacun de faire évoluer sa carrière sur plusieurs décennies – de l’intégration à la formation continue en passant par la formation.
    Three workers in safety gear and helmets stand talking outside an industrial setting, exploring career opportunities. One of them wears a bright yellow vest.
  2. La stabilité.
    Nous sommes là pour le long terme – et nos employés aussi. Nous investissons continuellement dans la santé durable de notre organisation, en prenant des décisions qui favorisent un succès durable et continu.
    Two lab technicians in white coats stand amidst the bustling laboratory, surrounded by equipment and materials. One wears a name tag reading "Kim" and the other "Rita," both eagerly discussing the promising career opportunities their work could unlock.
  3. La croissance.
    Nous croyons en la qualité des produits IKO et aux capacités de nos employés. C’est pourquoi nous continuons à réinvestir dans l’entreprise, en donnant à nos employés l’occasion de grandir avec IKO et de partager son succès.
    A man wearing a hard hat operates a forklift in a warehouse filled with stacked barrels.
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Person wearing a cap and gloves working on roof shingles outside, surrounded by trees and buildings in the background.